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スタッフみやもとです。
海外のビジネスパーソンと話していて驚かれ
ることのひとつに「通勤手当」「住宅手当」
などの手当制度の存在があります。
「何でそんなものがあるんだ？」と。
欧米などではこうした手当はなく、報酬を受
け取った側が自腹で支出するのが普通。
決して報酬が少ないということではありませ
んよ。相当分が報酬に上乗せされるだけです。
タスクに魅力があれば遠路からでも自費で通
う人がいるし、なければ近場で探すまでのこ
と。
もちろん手当制度を企画運営する部門の手間
もゼロです。
これ、フェアな考え方だと感じますが、みな
さんはどのようにとらえるでしょうか。
交通機関などの環境負荷削減の観点から、再
考するのもよいかもしれません。
今週も張り切ってまいりましょう。